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大型招聘会策划方案

来源:倪彼情感

篇一:会

文安策划

一招聘目的

通过招聘会的和跟各级机构的合作,发布公司的用工需求,扩大在周边地区

的知名度和美誉度,促进与当地民众的良好关系;为公司明年能够顺利进行搬迁和生产,招

聘一批员工进行先期培训和生产,并为公司明年的招聘打下基础。

二目标

1招募到一名招聘专员和100名普工,吸引至少300名应聘者入场 2、同周边至少

3个乡镇办事处建立联系 3发放1000份招工简章 三、招聘岗位

1普工100名,性别不限,年龄16~36岁,身体健康,无不良嗜好 2、招聘专员1名,

性别不限,高中毕业及以上文化程度,能够做简单的文案处理工作,在文安本地具有良好的

社会关系。四招聘会地点及时间

五招聘会人员组成及职责 招聘会总负责人:王*会;负责掌控整个招聘会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资

源的合作关系

宣传小组:左*、张*、3名文安当地员工(待定);负责招工简章、条幅、

海报等宣传资料的编制和散发现场招聘小组:卜新月崔XX;负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导,对应

聘者的资格进行判定和筛选,收取表格 后勤保障小组:马*司机、其他机动人员;负责

工作人员的出行及餐饮,安排布置场地,招聘会所需的简章、条幅、海报等宣传资料的印

刷以及招聘现场秩序的维护工作 六招聘会实施细则 (一)前期宣传自行举办的现场招聘会,吸引应聘者进场为成败之关键,鉴于本次现场招聘岗位主要为

普工,求职者主要为周边农村的中青年,考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素,本次招

聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇机关

合作发布招聘信息。

1由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计,宣传信息设计应真实恳切,

不宜过于高雅难懂,交由行政部马*负责在12月_日前完成。212月_日,宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作,由总

负责人王*会同当地乡镇机关联系,由机关代为宣传,促进当地就业;宣传小组在

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