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社保卡做工资卡的利弊

来源:倪彼情感

法律主观:

当事人将社保卡作为工资卡一般是没有什么弊端的,但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求,社保卡可能不能满足。我国《社会保险法》规定,国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠支持社会保险事业。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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