广告公司的合同模板

　　广告主或广告代理商名称（甲方）：_________

　　广告发布单位名称（乙方）：_________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》及相关法律，法规签订本合同，并共同遵守。

　　1.甲乙委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间发布第_________期共_________期广告，出版日期每月_________日。

　　2.广告发布媒介为《_________》杂志。

　　3.甲方的广告内容和表现形式必须通过乙方的审查，对不符合法律，法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方做出修改，甲方做出修改前，乙方有权拒绝发布，造成的一切后果由甲方承担。

　　4.广告样稿作为合同附件，与本合同一并保存。

　　5.广告单价_________元，设计费_________元，加急费_________元，其它费用_________元，扣除优惠_________元，扣除代理费_________元，刊出次数_________，总计_________元。

　　6.甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方，付款方式_________。

　　7.广告客户应提供的证明文件：

　　（1）营业执照以及其他生产，经营资格的证明文件；

　　（2）对广告中注明认证，专利，获奖，鉴定，注册商标等需提供相应证明文件，对注册统计数据，调查结果等应表明出处并提供相应证明；

　　（3）确认广告内容真实性及相关的其他证明文件。

　　8.甲方提供广告资料

　　（1）广告内容和表达方式必须符合国家有关广告法规的规定和国家有关出版物的标准规定。

　　（2）提交软片的客户，务请在出片前将设计稿件传真或寄至乙方，经审核通过后再出片。定稿后，请打印一份彩样，并同该广告光盘及软件一起于截稿日前寄送乙方。

　　（3）需要乙方代为制作广告的广告客户，请将广告稿于截稿日前寄（送）至乙方。

　　（4）除已注册商标外一律使用简化字。

　　·广告制作合同 ·小区广告合同 ·电梯广告租赁合同 ·广告刊登合同

　　（5）广告截稿日为预刊期前_________天。

　　9.交付广告费用

　　（1）广告收费见本合同附件（版面价格）。

　　（2）本刊实行广告费预付制度，广告费须在广告截稿日之前寄（汇）至乙方指定帐号。

　　（3）广告代理费按国家工商行政管理部门有关规定办理。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

广告公司的合同模板

　　乙方：(以下简称乙方)

　　经双方充分协商，根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定，特签署本合同。

　　一、合同内容：

　　1。___________________________质量要求：

　　2。___________________________质量要求：

　　3。___________________________质量要求：

　　二、合同金额：

　　共计人民币(大写)_____________________(小写)

　　三、付款方式：

　　1、本合同签订后，甲方支付合同总额的50%，即人民币￥___________元(大写：_____________________元整)。

　　2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥______________元整(大写：_____________________元整)。

　　四、责任与义务：

　　1。乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

　　2。乙方需在规定时间(______年____月____日前)完成，并送交甲方签字认可。

　　3。甲方根据乙方需要提供相关资料，并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

　　五、产权约定：

　　甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有著作权，否则，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

　　六、违约责任：

　　因设计和制作工作具有很大的特殊性，在经过大量调研工作的同时更需设计师的精心创作，乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。

　　七、其他事项：

　　八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。

　　本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　代表签名：代表签名：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

　　日期：日期：

广告公司的合同模板

　　甲方：___________________________

　　本人（法定代表人）姓名：__________

　　职务：___________性别：__________

　　地址：____________________________

　　邮政编码：_________电话：________

　　乙方：____________________________

　　本人（法定代表人）姓名：__________

　　职务：___________性别：__________

　　地址：____________________________

　　邮政编码：_______电话：__________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就广告制作达成如下协议：

　　第一条具体内容

　　以甲方广告设计制作要求（订购单）为准。

　　第二条合同期限

　　合同期_____年，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　第三条付款方式

　　乙方须于当月_____日与甲方核对本月广告制作清单，甲方必须于每月_____日前支付上月广告所发生款项，绝不允许以任何借口推诿。

　　第四条双方责任

　　（一）甲方责任：

　　1.甲方须及时提供乙方广告设计制作及发布所需的文件资料，且其内容须根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，否则因此引发的一切责任乙方概不负责且拒绝发布。

　　2.甲方须按时验收设计制作的广告产品，如因甲方所提供文件有误，由甲方负责，如因乙方制作出错，由乙方负责。

　　（二）乙方责任：

　　1.乙方须按时按质按量完成任务，且派专人跟踪服务管理，东莞市区范围外相关费用（如运费）视情节另计。

　　2.每月对帐须提供合同、效果图、装饰及照片，保证相关广告物料制作的真实性及安装后售后服务。

　　第五条违约责任

　　本合同有效期内双方均不得随意终止合同，若甲乙双方无故单方终止合同，则违约方须当月广告款项的50%赔偿给守约方。

　　如甲方不能按时支付当月广告款项，每逾期一天则乙方有权要求甲方按当月广告款项的2%滞纳金支付给甲方，乙方有权追讨有关法律责任，一切诉讼费用由甲方负责。

　　如乙方不能按时按质按量交货，甲方有权拒收及拒不支付相关款项。

　　第六条其他

　　1.本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同不一致的，以补充合同为准，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　2.合作期间甲方代表确认的订购单及制作清单、合同属合同附件。本合同一式两份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力。

　　3.本合同自双方代表签字后即生法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　代表：__________代表：__________

　　电话：__________电话：__________

广告公司的合同模板

　　甲方名称：____

　　地址：____

　　性质：____

　　乙方名称：____

　　地址：____

　　家庭住址：____

　　身份证号码：____

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　1、有固定期限。本合同自___至___止，期限为____年。

　　2、无固定期限。本合同自____日起。

　　3、以完成一定的工作为期限，自___至工作完成时即行终止。

　　4、合同期限内，试用期自____日止，期限为____个月。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意甲方根据生产任务的需要，安排在____部门承担工作任务。

　　2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲方实行工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时，因生产需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

　　2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

　　四、劳动报酬和支付时间

　　1、乙方试用期的工资标准为____元/月。

　　2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。

　　3、甲方按有关以货币形式每月____日支付乙方工资。

　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

　　5、甲方可执行依据公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

　　七、职业培训

　　1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;

　　2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

　　八、劳动纪律

　　甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

　　1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

　　2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　3、双方约定的其他劳动合同终止条件：

　　十、违反劳动合同的责任

　　1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

　　2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、和本合同规定向对方支付违约金____元。

　　3、其他违约责任：

　　十一、双方约定的其他事项：

　　十二、附则

　　1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

　　2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　甲方：____

　　乙方：____

　　日期：____