抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，有条件的可以一次性支付。
一、关于小孩的抚养费
一般来说，儿童抚养的法律问题包括以下四个方面：赡养费的支付方式；赡养金额的确定；养护金额的变动；赡养的支付期。离婚后，不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费。一般来说，付款方式有两种：月付和一次性付款。月付考虑到家长收入一般按月结算，所以每月交抚养费比较方便，有利于按照生命周期保障孩子的正常生活。一次性支付是指非支持方收入不稳定或居住地不固定，且配套费可能长期拖欠的情况下使用的一种支付方式。
二、孩子抚养费该怎么支付
子女抚养费的支付方式是：
1、定期给付。定期给付一般以月或季或年给付，在判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、一次性给付和以物折抵。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线；
即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。
这种方式适用于经济宽裕的一方。以物折抵往往适用于下落不明的一方。
三、工资支付方式是怎样的
工资支付方式是：
1、以货币的形式按月支付给劳动者本人，一般而言，用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以实物、有价证券等形式替代；
2、用人单位可以与银行签订代为支付工资协议，在银行设立工资专用账户，并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第规定，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。