消费品部商场销售工程师职务说明书
一、基本资料 资料编号：007
1、职务名称：商场销售工程师 | 2、直接上级：消费品经理 | 3、所属部门：客户中心 |
4、工资等级：B职系四等 | 5、工资水平 | 6、分析日期：99。4 |
7、辖员人数： | 8、定员人数：1人 | 9、工作性质：业务人员 |
10、分析人员： | 11、批准人： |
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二、工作内容
1、工作概要
负责消费品部商场产品的销售、收款、
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号 | 工作内容及职责 | 权限 | 耗时（%） |
1 2 3 4 5 6 7 | 协同市场部做好商场零售网点的宣传工作。 对商场工作人员进行培训，使其熟悉IBM产品。 统一管理商场的展示样机及演示方案。 定期更新、补充商场的宣传彩页。 负责商场购货信息的收集，协助储运员送货。 负责商场货款的回收。 完成本岗位的目标。 | 协助负责负责负责 协助负责执行 |
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所施监督 | 在规定的权限内，处理本部门的工作，遇特殊情况向主管请示 | |
所受监督 | 消费品部经理 | |
职位关系
| 可直接升迁的职位 | 部门经理 |
可相互转换的职位 | 销售代表 | |
可升迁至此的职位 |
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任职资格：
所需学历及 专业 | 最低学历 | 专业 | 其他说明 | ||||||||||||||||||
大专以上学历 | 计算机 | 其他专业同等学历也可 | |||||||||||||||||||
所需技能培训 （方可上岗） | 培训时间
| 培训科目 | |||||||||||||||||||
三个月 | 企业文化、计算机知识、市场营销 | ||||||||||||||||||||
所需经验 | 一年以上相关工作经验 | ||||||||||||||||||||
一 般 能 力 | 项目 | 激励能力 | 计划能力 | 人际关系 | 协调能力 | 实施能力 | 信息能力 | 公共关系 | 冲突管理 | 组织人事 | 指导能力 | 领导能力 | 沟通能力 | 开拓能力 | 市场知识 |
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需求程度 （满分为5） |
| 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
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| 3 | 3 | 3 |
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基本素质 | 1、大学本科以上学历。
| 个性特征 |
5、心胸开阔， | ||||||||||||||||||
体能要求： 身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，保证经常性加班。 | |||||||||||||||||||||
工作时间 | 工作环境和条件
| 工作均衡性
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早9：00-晚5：30 经常加班 | 室内、室外各一半 | 比较忙碌 |
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感 6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识 从以上十个方面来考核
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七、备注：
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直接上级： 该职务执行人：
年 月 日