法律对于大部分的公司股权转让没有特别，但是股份公司的发起人一年内不能转让股权，离职后半年内也不能转让股权。因为发起人可能会掌握公司的一些内幕消息。
一、股份制怎么分配
股份制分配方式如下：
1、平均分配，权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；
2、绝对控制，优点在于决策高效，但风险比较大更大；
3、差异化分配股权，结合两种方法优点，当前市场普及率最高。
一、设立股份制公司，应当具备下列条件：
1、发起人符合法定人数；
2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
3、股份发行、筹办事项符合法律规定；
4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
6、有公司住所。
二、股权退出机制方式如下：
1、股权转让，包括股东之间转让股权，股东以外的人转让股权，公司章程对股份转让的规定；
2、股东可以要求公司以合理的价格回购股权；
3、公司解散，股东在公司解散的情况下取得了等同于退出公司的法律效果。
总之，以募集方式注册股份公司的，还应当提交公司设立大会的会议记录，除此以外，还有股份分配的概念以及股份分配的对象问题。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他性规定。