法律分析：
具体还要因情况而定。 法定代表人或者授权代表人私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。 而私人印章并没有像公章一样在工商局进行行政备案，因此发生争议时很难认定。 所以，律师建议，如果在实践中与企业签订劳动合同，最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。