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挪用8000元,会受到怎样的刑罚?

来源:倪彼情感


挪用8000元一般不会被判刑,因为挪用8000元不构成犯罪。根据最高解释,挪用数额在三万元以上才构成犯罪。当事人挪用不足立案标准时,公司可要求归还并开除职工。

法律分析

挪用8000元一般不会被判刑,因为挪用8000元不构成犯罪。

根据《最高人民、最高人民关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条规定,挪用数额认定标准为:

1、挪用归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照《刑法》第三百八十四条的规定以挪用罪追究刑事责任。

2、数额在三百万元以上的,应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。

3、具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:

(1)挪用数额在一百万元以上的;

(2)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在五十万元以上不满一百万元的;

(3)挪用不退还,数额在五十万元以上不满一百万元的;

(4)其他严重的情节。

4、挪用归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为》刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额较大”。

5、数额在五百万元以上的,应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。

6、具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的“情节严重”:

(1)挪用数额在二百万元以上的;

(2)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在一百万元以上不满二百万元的;

(3)挪用不退还,数额在一百万元以上不满二百万元的;

(4)其他严重的情节。

并不是只要有挪用的行为就一定会被判刑,判刑的性质是很严重的,因为判刑就代表构成犯罪了,在当事人挪用数额不够立案标准情况下,公司只能要求当事人归还,并可以根据劳动纪律开除挪用的职工。

结语

挪用8000元一般不会被判刑,因为挪用8000元不构成犯罪。根据相关法律解释,挪用数额的认定标准是根据不同情形和数额进行分类。只有达到一定数额或具备特定情节时,才会被认定为犯罪。在挪用数额不满足立案标准的情况下,公司可以要求当事人归还并采取相应纪律措施。判刑是一项严肃的法律制裁措施,不是所有挪用行为都会受到刑事处罚。

法律依据

中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第三百九十九条 司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。

在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。

司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

中华人民共和国价格法:第六章 法律责任 第四十六条 价格工作人员泄露国家秘密、商业秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

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