预算审核结果对员工奖惩产生影响的具体情况和方式因公司而异。通常情况下，预算审核结果会直接影响公司的收入和支出，从而影响公司的盈利能力和财务状况。如果公司的预算审核结果为亏损，那么公司就需要采取一系列措施来降低成本或增加收入，以保证公司的运营和发展。这可能会导致公司减少对员工的奖惩，比如减少奖金、提高绩效标准等。
另一方面，如果公司的预算审核结果为盈利，公司可能会增加对员工的奖惩，比如提高员工的薪资、奖金等。此外，公司还可能通过增加培训、提高福利待遇等方式，来吸引和留住优秀的员工，从而提高公司的绩效和业绩。
总之，预算审核结果对员工奖惩产生的影响取决于公司的具体情况和策略。管理者需要根据公司的财务状况和业务发展目标，来制定相应的奖惩，以激励员工的积极性和创造力，促进公司的可持续发展。